¿Sabes cómo funciona la incapacidad de cinco días por COVID-19? La Secretaría de Salud del Gobierno federal dio a conocer un Plan de Gestión a Largo Plazo en el que se establecen los lineamientos y recomendaciones en caso de que algún trabajador resulte positivo al virus SarsCov-2. A continuación, en Unotv.com te decimos los detalles.
Ese Plan contempla las acciones que se deben implementar en materia de salubridad en espacios laborales, públicos, educativos, gubernamentales y unidades médicas ante un caso positivo de COVID-19; la incapacidad seguirá siendo parte de la estrategia para el control de la que fue una emergencia sanitaria.
¿A quién le darán incapacidad de 5 días por COVID-19?
La Secretaría de Salud recomienda dar cinco días de incapacidad por COVID-19 a aquellas personas que presenten un resultado positivo a Sars-Cov-2, tengan o no síntomas. Esto dice el documento:
“Se recomienda otorgar 5 días a partir de la fecha de inicio de los síntomas, o para personas que no presentan síntomas, a partir de la fecha con resultado positivo de la toma de muestra”.
Cita el Plan de Gestión a largo Plazo.
De esta manera, personas aseguradas que cursen por un contagio por COVID-19 pueden solicitar una incapacidad temporal para el trabajo con el fin de justificar su ausencia en su centro de empleo y recibir un subsidio económico durante el tiempo que tome su recuperación.
La autoridad de Salud en el país consideró que las incapacidades son un gran complemento para la vigilancia epidemiológica de enfermedades emergentes en México.
Con o sin síntomas: personas con COVID-19 tendrán incapacidad de cinco días
Trabajadores podrán pedir cinco días de incapacidad por COVID-19. Foto: Cuartoscuro
Comportamiento de COVID-19 será similar al de influenza
El documento también establece que se debe integrar la vacunación contra COVID-19 en los programas de inmunización a lo largo de la vida, con prioridad en la población vulnerable.
